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4. 桜庭 和雄

大学で情報処理の講義は受けていましたが、それほど力を入れているわけではありませんでした。職種としてSEを選んだ理由については、何かおもしろそうだと思ったからです。就職当時は、仕事内容についての具体的な理解はありませんでしたし、特に入社のときにも不安は特に感じていませんでした。

しかし、今になって思うとIT業界は技術の変遷も激しいし知識の幅も広いので、ついていくには非常に厳しい部分がある仕事であると思っています。また、仕事量の多さやトラブルの発生などもありますので、きついことも多くあります。システムエンジニアという職業は、実際には肉体労働に近い仕事であるのかなと思っています。

自分の作ったものが世の中で利用されている喜び。

IT業界の成熟度は昔に比べて上がってきてはいると思いますが、一方で技術の変遷はやはり激しいですし、また情報セキュリティの基準が上がるなどで、ある意味では不便ともいえる状況も発生してきています。そういう意味では、この業界の環境についてもまだまだ課題点も多いのかな、とも思っています。

そのような問題などもありますが、自分の携わったシステムが世の中で使われている場面を見ると、やはりうれしいものがあります。例えば、以前携わったプロジェクトの中にコンテンツ・マネジメント・システムの構築がありました。これは、インターネットのWebページを編集し、サーバにアップロードして、インターネットに公開するまでの業務の流れを支援するシステムなのですが、そのシステムで生成したWebページが大手サイトで公開されているのを見たときには、自身の成果が世の中で役に立っていることが実感でき、非常にうれしく思いました。モノづくりに関わる楽しさや魅力というのは、こんなところにあるのではないでしょうか。

グループ会社であるからこそのメリット。

この仕事には、いろいろなスキルのバランスが必要だと思います。ITに関する技術力も必要ですが、一方でコミュニケーション能力もないと業務はこなせません。場合によっては精神力を問われるような場面も出てきます。そういう意味では、技術力以外の知識も含めた総合力が問われると思います。ですので、そういう総合力を持った人に来ていただけるとありがたいですね。

社員教育については、基本的には事前に基礎教育を積んだ後にOJTという流れになります。白紙の状態から10を理解するというのはなかなか難しいものですが、7割、8割を覚えた段階から10を覚えるというのは実現可能かと考えますので、このような流れをグループ教育では取っています。
このような形で基礎レベルを習得していただいたうえで、今後更に重要となるポイントとしては、自分で解決手法を調べる力を身につけられるかどうかということが挙げられます。その能力を身につけられさえすれば、様々な現場でも対応できていけるのではないでしょうか。

親会社であるNTTデータは大きな組織ですので、プロジェクトマネージメント推進方法やシステム設計手法についてもきちんとした管理体系ができています。したがって、当社で仕事を続けることによって、IT業界での仕事の作法を身につけることが可能です。これはグループ会社の一員であるメリットと考えています。

仕事自体はいろいろと厳しい側面もありますが、ピンチを乗り切った時の達成感は特別なものがあります。そんな気分を我々と一緒に、ぜひ味わってみてください。