採用情報

採用までの流れ

新卒採用

  1. こちらからエントリー

    ※ 2011年度新卒採用は終了しました。

  2. セミナーのご案内 エントリーしていただいた方を優先的にご案内します。

  3. セミナーへの参加 尻込みしてないでまずは1歩を踏み出してください。
    気軽に覗いてみてください。
    自分の進むべき道が見えてくるかも!
    (筆記用具をご持参ください)

  4. 適性検査だ!がんばろう!! 学力検査ではありません。
    SEとしての適性を見ています。
    質疑応答もあります。
    前回聞きそびれたこと、新たな疑問や不安にお答えします。
    * 履歴書(写真添付)をご持参ください。

  5. 1次面接 第1関門を突破!
    次はシステム開発部門の部門長による面接です。
    お互いを知り、理解する時間です。
    SEの仕事について生きた現場の話しが聞けます。
    自分のいいところをしっかりアピールしてください。

  6. 2次面接 ここまで来ればもうひと踏んばり!
    最後は役員面接です。
    緊張しないで、普段のまま、ありのままで臨めば自ずと道は開けます。

  7. めでたく内定 おめでとう!!

 
新卒採用エントリー


※ 2011年度新卒採用は終了しました。

キャリア採用

  1. こちらからエントリー

    ※ 現在中途採用の募集はございません。

  2. 応募書類の送付 履歴書(写真添付)と職務経歴書をご送付ください。
    送付先:本社 採用担当宛
    書類選考の後、選考通過された方に1次面接のご案内をさせていただきます。

  3. 1次面接 募集部門の部門長による面談です。
    募集の背景や仕事の内容などをご説明し、あなたのプロフィールを確認します。
    その上でお互いのニーズの擦り合わせをします。
    ・会社説明
    ・適性検査
    ・面 接

  4. 2次面接 役員による最終面接です。
    処遇の擦り合わせもさせていただきます。

  5. 内定 お互いに合意に至れば内定です。
    入社日の調整をさせていただきます。

  6. 採用決定

 
キャリア採用エントリー

※ 現在中途採用の募集はございません。