新卒採用
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※ 2011年度新卒採用は終了しました。 -

セミナーのご案内 エントリーしていただいた方を優先的にご案内します。
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セミナーへの参加 尻込みしてないでまずは1歩を踏み出してください。
気軽に覗いてみてください。
自分の進むべき道が見えてくるかも!
(筆記用具をご持参ください) -

適性検査だ!がんばろう!! 学力検査ではありません。
SEとしての適性を見ています。
質疑応答もあります。
前回聞きそびれたこと、新たな疑問や不安にお答えします。
* 履歴書(写真添付)をご持参ください。 -

1次面接 第1関門を突破!
次はシステム開発部門の部門長による面接です。
お互いを知り、理解する時間です。
SEの仕事について生きた現場の話しが聞けます。
自分のいいところをしっかりアピールしてください。 -

2次面接 ここまで来ればもうひと踏んばり!
最後は役員面接です。
緊張しないで、普段のまま、ありのままで臨めば自ずと道は開けます。 -

めでたく内定 おめでとう!!
※ 2011年度新卒採用は終了しました。
キャリア採用
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※ 現在中途採用の募集はございません。 -

応募書類の送付 履歴書(写真添付)と職務経歴書をご送付ください。
送付先:本社 採用担当宛
書類選考の後、選考通過された方に1次面接のご案内をさせていただきます。 -

1次面接 募集部門の部門長による面談です。
募集の背景や仕事の内容などをご説明し、あなたのプロフィールを確認します。
その上でお互いのニーズの擦り合わせをします。
・会社説明
・適性検査
・面 接 -

2次面接 役員による最終面接です。
処遇の擦り合わせもさせていただきます。 -

内定 お互いに合意に至れば内定です。
入社日の調整をさせていただきます。 -

採用決定

※ 現在中途採用の募集はございません。

